В основной состав Совета студенческого самоуправления колледжа входят 35 обучающихся, старостаты двух общежитий. Ими организована работа по секторам: учебный, информационный, трудовой, гражданско-патриотический, спортивный, культурно-массовый, хозяйственно-бытовой.
Студенческие активы создаются, и обновляются (состав) ежегодно.
Педагогом дополнительного образования, воспитателями и заведующей воспитательным отделом в течение учебного года ведутся обучающие занятия с активами групп, собрания, тематические круглые столы, семинары, акции и т.д.
Активы групп оказывают помощь в организации и проведении общеколледжных мероприятий, благотворительных и добровольческих акциях, осуществляют дежурство по колледжу и т.д.
Для организации студенческого досуга в учреждении успешно работают молодежные творческие объединения, где каждый студент – активист ОАТК сможет найти для себя полезную информацию, проявить себя как лидера, развить свои способности.
Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.
Задачи:
- обучение молодых граждан определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации;
- получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;
- гуманистическое и патриотическое воспитание;
- формирование кадрового резерва;
- распространение идей и принципов социального служения среди населения.
Направлениями волонтерской деятельности в БПОУ «ОАТК» являются:
- социальное патронирование детских домов;
- социальное патронирование пожилых людей, ветеранов;
- сопровождение (поддержка студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации);
- экологическая защита;
- интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных мероприятий);
- спортивная, туристическая и военная подготовка;
- творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);
- досуговая деятельность (организация свободного времени, подростков и студенческой молодежи);
- трудовая помощь (бригады);
- экскурсионная деятельность;
- информационное обеспечение.
Волонтерская деятельность имеет большой интерес среди обучающихся колледжа. Используются следующие формы работы: разовые мероприятия и акции, проекты, целевые программы, благотворительные сезоны (акции), осуществление благотворительной помощи, участие студентов – волонтеров в районных и областных мероприятиях (акциях). Особое внимание уделяется профилактическому воспитанию, информированности в правовых вопросах, гражданско – патриотическому воспитанию, пропаганде ЗОЖ.
Чем занимаются волонтеры?
Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).Существует несколько ключевых направлений волонтерства:
- спортивное — работа на спортивных мероприятиях, от локальных (вроде районного турнира по волейболу) до международных (Олимпиада). Волонтеры могут настраивать технику, участвовать в массовых постановках, сопровождать иностранных болельщиков и т. д.;
- социальное — помощь людям в уязвимом положении: детям-сиротам, бездомным, семьям детей с ограниченными возможностями, пожилым людям и т. д.
- экологическое и зоозащитное волонтерство — сохранение природных ресурсов и помощь диким или бездомным животным.
- градозащитное — это работа по сохранению культурно-исторического и архитектурного наследия.
- событийное — это участие в организации мероприятий: фестивалей, акций, слетов и пр.
- волонтерство в сфере общественной безопасности — помощь обычных граждан службам экстренного реагирования: спасателям, парамедикам, пожарным или полиции. Примеры такой помощи — «народные дружины», патрулирующие улицы, добровольческие отряды МЧС, волонтеры на телефоне доверия и психологической поддержки.
Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?
В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.